人力資源

三鑫科技成都分公司開展2017年管理干部野外拓展培訓活動

發布時間:2017-10-26 瀏覽次數:5672
         2017922-24日,成都分公司開展主題為“挑戰自我,超越極限,提高團隊執行力”的拓展訓練,參加人員為成都分公司各部門、項目部、加工廠管理干部共28人。公司希望通過拓展訓練,使員工能認識自身潛能,增強自信心;克服慣性思維,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識個體與團隊的關系,更為融洽地與團隊成員合作。 
        
    本次拓展為期兩天半,拓展教練首先進行“挑戰自我、超越極限”的開營儀式。然后將受訓學員分為三個組,以西點軍校22條軍規為基礎,針對性的進行了訓練團隊執行力和創新意識的“勇者征途”、提升團隊協作的執行力的“風雨人生路”、認清自我的“我是誰”、深化團隊協作精神的“沖出封鎖區”、突出團隊力量的“七巧板”以及克服恐怖心里的懸崖速降等拓展活動。
 

管理干部野外拓展培訓活動合影表現不佳,慘被解散分割的蜀狼”戰隊 

 

 最后取得冠軍的“獵豹”戰隊     團隊精神最好的 “雷霆”戰隊

         
    經過此次拓展訓練,成都分公司的管理干部在苦與樂中體會到了“多一點勇氣與自信、多一點理解與溝通、多一點進取與互助、多一點團隊責任意識”,在緊張的工作之余拓拔進取、展現自我。
         
    拓展結束后,分公司組織參加拓展培訓的員工,召開了這次拓展培訓的討論會,探討分享拓展培訓的心得和感想,分別制訂了自己和本部門的改進計劃和目標。

    為了強化此次拓展效果,分公司決定給每位員工贈送一本《西點軍校22條軍規》,希望每個人認真研讀,提升自己。同時,分公司要求各個項目部、加工廠、辦公室管理人員每周進行一次不少于5公里的跑步活動,以增強體質,提高團隊意識,提升員工精神面貌,打造一支具有強大執行力的管理團隊。

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